Стиль поведения "Лиса" означает хитрость и поиск некого компромисса для сглаживания конфликта. Цель применения данной стратегии - сделать так, чтобы обе стороны конфликта вышли из него на равных, без победителей и проигравших. Главная задача здесь - продемонстрировать оппоненту, что вы равны в споре, и убедить его принять решение, которое в равной степени устраивало бы вас обоих, то есть, пойти на компромисс: в чем-то уступить, и в чем-то получить уступки от оппонента.

Стратегию поведения в конфликте "Лиса" целесообразно применять в следующих ситуациях:

1. Обе стороны конфликта равны по силе, ни у кого из них нет каких-то весомых преимуществ.

2. Чтобы выйти победителем из конфликта, потребуется много времени, а его просто нет, либо нецелесообразно затрачивать.

3. У сторон конфликта в корне противоположные интересы, что делает невозможным применение других моделей.

4. Конфликт дает возможность принять временное решение, устраивающее обе стороны, чтобы потом вернуться к нему в будущем.

5. Вы согласны в чем-то уступить оппоненту и откорректировать изначально поставленную цель конфликта.

6. Частичное удовлетворение ваших требований - лучший вариант, чем неудовлетворение их вообще.

7. Для вас важно сохранить с оппонентом нормальные взаимоотношения.

Другие стратегии поведения в конфликтной ситуации.

fingeniy.com